2025年度夏季手当第1回団体交渉を実施

区長会として自主的・主体的な引上げを求める

5月26日（月）、わが組合は区長会に対して「2025年度の夏季一時金等に関わる要求書」を提出するため、団体交渉を実施しました。昨年の賃金確定交渉の結果、多くの中高年齢層においては低額・低率の引上げにとどまり、物価高騰による家計への大きな負担に対して賃金改善に期待した職員からは、悲痛な声が上がっていることを訴えました。また、長きにわたり問題視している公民比較の企業規模についても言及し、比較方法の見直しを求めるとともに支給月数の引上げを求めました。夏季一時金のほか、清掃職員に係る人事給与制度の抜本的な改善に向けた取り組み、高齢期の雇用制度、夏季期間に関わる諸課題など、多くの課題について要求しました。我われの切実な思いを込めた夏季一時金の要求に対する区長会の回答に注視するとともに、秋季賃金確定闘争に向けてさらに取り組みを強化していきましょう。

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