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2022年01月29日 | 労働組合としてコロナ禍を乗り切り、さらなる運動の前進を! 1面-2面 |
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2022年01月04日 | 2022年 新年号 1面―2面 |
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2021年11月26日 | 2021賃金確定闘争妥結 1面-4面 |
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2021年11月05日 | 全組合員の総力を挙げて2021賃金確定闘争を闘い抜こう 1面-2面 |
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2021年10月12日 | 2021秋期闘争方針を提起 1面-2面 |
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2021年09月03日 | 人事院に追随することなく、自主的・主体的な勧告を 1面-2面 |
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2021年07月30日 | 最大の関心は賃金水準 1面-2面 |
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2021年07月08日 | 組合員と”ともに作る”組織体制を 1面-2面
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2021年06月15日 | コロナ禍においても奮闘する職員の努力に報いる一時金を 1面-2面 |
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2021年05月13日 | この間の勢いを止めることなく、継続した新規採用を勝ち取ろう! 1面-2面 |
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2021年04月02日 | 正規職員で直営体制の強化を! 1面-2面 |
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2021年01月13日 | 2020賃金確定闘争月例給について妥結を判断 1面ー2面 |
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2021年01月04日 | 2021年新年号 1面ー2面 |
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2020年11月30日 | 2020賃金確定闘争一時金や諸課題について妥結を判断 1面ー2面 |
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2020年11月04日 | 2020年賃金確定闘争を中心とする秋期闘争方針を確認 1面ー2面 |
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2020年09月30日 | 第90回定期大会の延期と初の文書大会 1面ー2面 |
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2020年07月07日 | 新入組合員の紹介 1面ー2面 |
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2020年05月14日 | 新型コロナウイルスの影響で行動自粛 1面ー2面 |
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2020年03月31日 | 2019年度退職者歓送会を開催 1面ー2面 |
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2020年02月14日 | 2020年春闘期を中心とした当面の闘争方針 1面ー2面 |