No.1061 | 2022年08月29日 | 戦争の惨劇を忘れてはならない 1面-2面 |
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No.1060 | 2022年07月27日 | 第46回組織集会を開催 1面-2面 |
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No.1059 | 2022年06月15日 | 組織の総力をあげ参議院選挙をたたかおう 1面-4面 |
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No.1058 | 2022年05月26日 | 共に闘う仲間たちが再集結 1面-2面 |
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No.1057 | 2022年05月06日 | 持続可能な公共サービスの確立を 1面-2面 |
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No.1056 | 2022年03月29日 | 次世代を担う青年層の声を組織の力へ 1面-2面 |
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No.1055 | 2022年02月22日 | 年齢による昇給抑制の見直しを勝ち取る 1面-4面 |
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No.1054 | 2022年01月29日 | 労働組合としてコロナ禍を乗り切り、さらなる運動の前進を! 1面-2面 |
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No.1053 | 2022年01月04日 | 2022年 新年号 1面―2面 |
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No.1052 | 2021年11月26日 | 2021賃金確定闘争妥結 1面-4面 |
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No.1051 | 2021年11月05日 | 全組合員の総力を挙げて2021賃金確定闘争を闘い抜こう 1面-2面 |
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No.1050 | 2021年10月12日 | 2021秋期闘争方針を提起 1面-2面 |
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No.1049 | 2021年09月03日 | 人事院に追随することなく、自主的・主体的な勧告を 1面-2面 |
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No.1048 | 2021年07月30日 | 最大の関心は賃金水準 1面-2面 |
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No.1047 | 2021年07月08日 | 組合員と”ともに作る”組織体制を 1面-2面
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No.1046 | 2021年06月15日 | コロナ禍においても奮闘する職員の努力に報いる一時金を 1面-2面 |
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No.1045 | 2021年05月13日 | この間の勢いを止めることなく、継続した新規採用を勝ち取ろう! 1面-2面 |
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No.1044 | 2021年04月02日 | 正規職員で直営体制の強化を! 1面-2面 |
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No.1043 | 2021年01月13日 | 2020賃金確定闘争月例給について妥結を判断 1面ー2面 |
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No.1042 | 2021年01月04日 | 2021年新年号 1面ー2面 |